Tabayyun.co.id, GORONTALO – PT Gorontalo Minerals kembali membuka kesempatan bagi masyarakat yang ingin berkarier di industri pertambangan. Perusahaan tersebut mengumumkan rekrutmen untuk empat posisi jabatan strategis, dengan batas akhir pengiriman berkas pada 12 November 2025.
Informasi ini disampaikan langsung oleh Manager PT Gorontalo Minerals,Didik B. Hatmoko Kamis (6/11/2025). Ia menegaskan bahwa seluruh masyarakat memiliki peluang yang sama untuk bergabung.
“Semua memiliki kesempatan jika ingin menjadi bagian perusahaan,” ujarnya kepada tabayyun.co.id.
Pembukaan lowongan ini diharapkan dapat memberikan peluang kerja bagi tenaga profesional dan masyarakat lokal yang memiliki kompetensi di bidang terkait.
Berikut empat posisi dan persyaratan yang dibutuhkan PT Gorontalo Minerals:
1. Maintenance Planner
Kualifikasi:
Lulusan SMK, D3, atau S1 di bidang Teknik Mesin, Listrik, atau Industri.
Pengalaman minimal 5 tahun (SMK) atau 3 tahun (D3/S1) dalam perencanaan pemeliharaan, terutama di industri tambang, alat berat, atau manufaktur.
Menguasai CMMS atau sistem pemeliharaan sejenis.
Memahami konsep pemeliharaan preventif, prediktif, dan korektif.
Terampil menggunakan Excel, Power BI, atau MS Project.
Memiliki kemampuan analitis, koordinasi, dan komunikasi yang baik.
2. Foreman Operation
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/sederajat.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam proyek operasi pertambangan atau pekerjaan tanah.
Terbiasa dengan pengoperasian alat berat, pekerjaan pemotongan dan penimbunan, serta drainase dan konstruksi jalan.
Paham metode kerja lapangan dan logistik operasional.
Wajib memiliki sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pertama).
3. Foreman Mechanical
Kualifikasi:
Pendidikan SMK, D3, atau S1 Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 3 tahun (SMK) atau 2 tahun (D3/S1) sebagai mandor mekanik.
Menguasai sistem peralatan berat (mesin, hidrolik, dan transmisi).
Mampu membaca gambar teknik serta menggunakan alat diagnostik.
Disiplin, komunikatif, dan berorientasi pada keselamatan kerja.
4. Supervisor Procurement
Kualifikasi:
Sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau Rantai Pasokan.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam pengadaan atau rantai pasokan, khususnya di industri pertambangan.
Memahami proses pengadaan, pemilihan vendor, dan manajemen kontrak.
Menguasai perangkat lunak ERP seperti SAP atau Oracle.
Mampu melakukan negosiasi dan evaluasi tawaran vendor.
Rekrutmen ini menjadi bagian dari komitmen PT Gorontalo Minerals untuk menghadirkan sumber daya manusia berkualitas di industri tambang lokal. Perusahaan juga berharap proses seleksi ini dapat memberi ruang bagi talenta terbaik dari Gorontalo untuk ikut membangun sektor pertambangan yang berkelanjutan.
