TABAYYUN.CO.ID, BONE BOLANGO – Upaya Pemerintah Kabupaten Bone Bolango dalam membangun birokrasi yang profesional dan berorientasi pada pelayanan publik kembali mendapat apresiasi. Daerah yang dipimpin Bupati Ismet Mile itu berhasil meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado yang membawahi wilayah Sulawesi dan Maluku Utara.
Penghargaan tersebut diserahkan dalam kegiatan yang berlangsung di Aula A.E. Manihuruk Kantor Regional XI BKN Manado, Sabtu (6/6/2026). Penghargaan diterima Sekretaris Daerah Bone Bolango, Iwan Mustapa, didampingi Kepala BKPSDM Bone Bolango, Hamdy Gufran Mile.
Bone Bolango menjadi salah satu daerah penerima penghargaan bersama Kota Manado dan Kabupaten Halmahera Selatan.
Iwan Mustapa menyampaikan apresiasi atas capaian tersebut yang dinilai sebagai hasil konsistensi pemerintah daerah dalam menjalankan kebijakan pengelolaan aparatur sipil negara berbasis merit dan transformasi layanan kepegawaian.
“Alhamdulillah, Pemerintah Kabupaten Bone Bolango menerima Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama atas komitmen pemerintah daerah dalam mendukung dan melaksanakan kebijakan Pro ASN yang berfokus pada transformasi layanan kepegawaian dan penerapan sistem merit,”ujar Iwan.
Menurut dia, penghargaan tersebut mencerminkan keberhasilan daerah dalam membangun manajemen ASN yang transparan, profesional, dan mengedepankan kompetensi sebagai dasar pengembangan karier aparatur.
Penilaian penghargaan dilakukan melalui sejumlah aspek penting, mulai dari Indeks Profesionalitas ASN, digitalisasi layanan kepegawaian, kualitas pengelolaan data pegawai, transparansi pelayanan, kepatuhan terhadap Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), hingga penerapan manajemen talenta serta pemetaan kompetensi ASN.
Capaian Bone Bolango semakin menonjol karena sebelumnya daerah tersebut berhasil menempati posisi kedua terbaik tingkat nasional dalam Indeks Pengelolaan Data ASN.
“Ini menunjukkan bahwa tata kelola data ASN di Bone Bolango berjalan sangat baik. Data yang akurat menjadi fondasi penting dalam pengambilan kebijakan kepegawaian yang objektif dan profesional,”jelasnya.
Pemerintah Kabupaten Bone Bolango, lanjut Iwan, terus mendorong berbagai kebijakan yang memberikan kemudahan bagi ASN, termasuk percepatan proses kenaikan pangkat, mutasi, pencantuman gelar akademik, pemberian penghargaan, hingga kemudahan memperoleh izin belajar.
“Kebijakan Pro ASN ini prinsipnya bagaimana ASN dipermudah, dilindungi, dan dibahagiakan. Karena ASN yang sejahtera dan mendapatkan kepastian karier akan mampu memberikan kinerja terbaik bagi masyarakat,”tegasnya.
Ia menambahkan, penguatan reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas manajemen ASN menjadi salah satu fokus utama pemerintahan Bupati Ismet Mile. Langkah tersebut dilakukan melalui peningkatan kompetensi aparatur, penguatan kinerja organisasi, dan pembangunan sistem kerja yang lebih adaptif.
“Bagi kami, penghargaan ini bukan tujuan akhir. Ini adalah bukti bahwa Bone Bolango berada di jalur yang benar dalam membangun tata kelola ASN yang profesional dan akuntabel. Yang terpenting adalah bagaimana komitmen ini terus dijaga dan ditingkatkan,”kata Iwan.
Sebagai tindak lanjut, Pemerintah Kabupaten Bone Bolango juga tengah mempersiapkan penerapan Manajemen Talenta ASN yang mulai dirancang sejak 2025. Konsep tersebut akan segera dipresentasikan kepada pimpinan BKN sebagai bagian dari proses mendapatkan persetujuan implementasi.
Program itu diharapkan semakin memperkuat sistem merit di lingkungan pemerintahan daerah sekaligus mendukung lahirnya birokrasi yang kompeten, adaptif, dan mampu menjawab tantangan pembangunan di masa mendatang.
