237 Pegawai Ikuti Asesmen, Perumdam Muara Tirta Kota Gorontalo Siapkan SDM Unggul untuk Layanan Air Bersih

Tabayyun.co.id, GORONTALO,— Sebanyak 237 pegawai Perumdam Muara Tirta mengikuti asesmen pemetaan kompetensi yang digelar di Bandhayo Lo Yiladia (BLY), Jumat (30/1/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat tata kelola sumber daya manusia di lingkungan perusahaan daerah air minum tersebut.

Asesmen dilakukan untuk mengisi sejumlah posisi strategis, mulai dari tiga jabatan manajer, 13 asisten manajer, satu kepala satuan pengawas internal, dua kepala bidang pengawasan, hingga formasi bagi pegawai pelaksana.

Sekretaris Daerah Kota Gorontalo Ismail Majid, yang mewakili Wali Kota Gorontalo Adhan Dambea, membuka langsung kegiatan tersebut. Ia menegaskan peran vital Perumdam Muara Tirta sebagai garda terdepan dalam pelayanan kebutuhan dasar masyarakat, khususnya penyediaan air bersih di tengah tuntutan kualitas layanan yang semakin tinggi.

Baca Juga :  Kemenkeu Setujui Pemindahan RKUD Kota Gorontalo dari BSG ke BTN

Menurut Ismail, pemetaan kompetensi menjadi langkah penting untuk memastikan penempatan pegawai sesuai kapasitas dan keahliannya. Dengan sistem ini, potensi sumber daya manusia dapat diukur secara objektif, sehingga organisasi mampu bergerak lebih efektif dan adaptif.

Ia berharap hasil asesmen dapat dimanfaatkan sebagai dasar manajemen dalam menilai kemampuan, karakter, keunggulan, serta aspek yang perlu diperbaiki dari setiap pegawai. Data tersebut diharapkan menjadi rujukan dalam menyusun program pelatihan, pengembangan, hingga perencanaan jenjang karier secara transparan.

Baca Juga :  Adhan Dambea Dorong Mitra Pemkot Punya Rekening BTN

“Jangan jadikan asesmen sebagai beban, tapi kesempatan untuk menunjukkan potensi terbaik,” ujarnya.

Sementara itu, Direktur Perumdam Muara Tirta Lucky Paudi menjelaskan asesmen digelar untuk menjaring pejabat serta memetakan kompetensi pegawai secara terbuka, objektif, kompetitif, dan akuntabel. Proses ini juga bertujuan menilai potensi, kinerja, dan perilaku kerja agar selaras dengan kebutuhan organisasi.

Baca Juga :  Wawali Indra Tekankan Pentingnya Renstra Sebagai Arah Pembangunan Kota Gorontalo

“Mereka akan mengikuti tahapan meliputi ujian tertulis dan wawancara. ujian tertulis pada tanggal 30 Januari di grand Q hotel, bagi manajer dan asisten manajer, sementara pelaksana dijadwalkan mengikuti tahapan berikutnya sesuai agenda panitia,” kata Lucky.

Sementara itu, Direktur Perumdam Muara Tirta Lucky Paudi.

Kegiatan tersebut turut dihadiri Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Kota Gorontalo Effendy Rauf, Inspektur Kota Gorontalo Taufiq Dunggio, Kepala BKAD Nooryanto selaku Dewan Pengawas Perumda Air Minum Muara Tirta, Kepala BKPSDM Kota Gorontalo Mulky Datau, serta Kepala Bagian Perekonomian dan SDA Setda Kaima Kamaru.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *