Tabayyun.co.id, TOUNA — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDM) Kabupaten Tojo Una-Una meluncurkan program baru bertajuk “BKPSDM Touna Menyapa ASN”. Program ini menjadi langkah awal pembenahan birokrasi agar lebih profesional dan berkinerja baik.
Peluncuran program tersebut ditandai dengan kegiatan virtual perdana yang mengangkat tema “Evaluasi Penilaian Kinerja ASN Tahun 2025”. Kegiatan ini diikuti para kepala subbagian kepegawaian dari seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tojo Una-Una.
Kepala BKPSDM Tojo Una-Una, Rusli, S.Sos., M.Si., dalam sambutannya menegaskan pentingnya peningkatan kinerja serta kedisiplinan aparatur sipil negara. Ia juga mengingatkan seluruh ASN untuk memahami dan mematuhi ketentuan kepegawaian yang berlaku.
“Program ini merupakan salah satu upaya kami untuk menyatukan persepsi dan meningkatkan pemahaman ASN tentang tentang berbagai aspek kepegawaian,” ujar Rusli.
Rusli berharap, melalui program tersebut, aparatur sipil negara di Tojo Una-Una dapat memahami regulasi kepegawaian secara menyeluruh, meningkatkan kualitas kinerja, serta memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
Kegiatan ini dimoderatori oleh Mutia, S.STP., selaku Analis Aparatur Ahli Muda. Sementara itu, Amrullah, S.Sos., hadir sebagai narasumber utama dalam sesi pemaparan materi.
Pengantar materi disampaikan oleh Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi, Penilaian Kinerja, Disiplin, dan Penghargaan BKPSDM Tojo Una-Una, Arifudin, S.Sos. Ia menjelaskan mekanisme penilaian kinerja ASN serta pentingnya evaluasi berkelanjutan.
Program “BKPSDM Touna Menyapa ASN” direncanakan berlangsung secara rutin setiap bulan. Melalui kegiatan ini, BKPSDM berharap tata kelola birokrasi di Tojo Una-Una semakin profesional dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
