Tabayyun.co.id, Jakarta— Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) kembali menorehkan prestasi membanggakan di tingkat global dengan meraih penghargaan Stevie®️ Awards for Great Employers 2025 untuk kategori “Employer of the Year – Telecommunications”.
Pengakuan bergengsi ini menempatkan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi asal Indonesia yang berhasil memenangkan penghargaan tersebut.
Dalam ajang internasional ini, Indosat bersaing dengan sejumlah perusahaan besar dari berbagai negara seperti Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa. Capaian ini menjadi bukti nyata keberhasilan Indosat dalam membangun lingkungan kerja yang inovatif, berkelanjutan, dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan.
Keberhasilan ini didorong oleh penerapan teknologi kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) yang diterapkan secara luas dalam proses manajemen sumber daya manusia.
Melalui inisiatif ini, Indosat menghadirkan asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi administrasi yang memangkas waktu kerja dari hari menjadi menit, serta program pelatihan berbasis AI yang disesuaikan dengan kemampuan individu karyawan.
Selain inovasi digital, Indosat juga memperkuat aspek pengembangan karier dan pembelajaran berkelanjutan. Lebih dari 25.000 pelatihan daring disediakan, ditambah dengan program kerja sama bersama lembaga internasional dan kesempatan mobilitas global dalam jaringan Ooredoo Group.
Tak hanya itu, perusahaan turut mengedepankan keterlibatan karyawan melalui berbagai komunitas hobi dan olahraga, serta kegiatan FamilyFest yang melibatkan lebih dari 14.000 karyawan beserta keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Dari sisi kesejahteraan, Indosat memberikan dukungan menyeluruh lewat kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan lengkap, ruang olahraga dan hiburan di kantor, hingga akses psikolog dan konselor profesional 24 jam melalui platform internal.
Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni, menyampaikan, “Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja.”
Raihan ini sekaligus melengkapi berbagai penghargaan bergengsi lainnya yang telah diperoleh Indosat, seperti “Best Workplace™️ 2025” dari Great Place to Work, “Best Companies to Work For” dari HR Asia Awards selama lima tahun berturut-turut, dan “HR Initiative of the Year” dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, dimana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
